Sommige mensen lopen over van telkens maar weer nieuwe ideeën. Voor die mensen is het belangrijk om niet alleen een to-do-lijst, maar vooral ook een not-to-do-lijst te hebben. Als je elk gat in de markt wilt vullen, of elke kans voor verbetering aan wilt grijpen, heb je aan een werkweek van 168 uur niet genoeg!…